中国教育报—中国教育新闻网讯（记者 周洪松 通讯员 郭雅洁）疫情期间，河北地质大学与用人单位保持紧密沟通，创新工作方式方法，积极配合用人单位采用各种新媒体手段发布招聘信息，采用空中宣讲、在线测试、视频面试等方式进行招聘，*大限度降低疫情对毕业生就业工作的负面影响。

多渠道推送网络招聘信息。信息平台面向行业内国内外知名企业，为学生就业提供了一个高效、可靠的就业途径；根据就业需求特点，挖掘**企业资源，筛选**用人需求信息；要求毕业生实时关注河北地质大学就业网，及时根据选择情况投递简历、回复用人单位在线招聘邀请；积极组织毕业生参加2020届高校毕业生全国网络联合招聘——“24365校园招聘服务”活动、河北地质大学2020届毕业生春季网络招聘会等线上招聘，指导学生充分利用互联网招聘、视频招聘、远程面试、岗位匹配推送等方式进行应聘。

开展线上就业帮扶、政策解答及服务保障。疫情期间，学校认真了解应届毕业生本人及其家庭状况，建立健全困难毕业生就业帮扶台账，对湖北籍家庭困难毕业生提供每人1000元资助金；通过电话、微信、QQ等手段采取就业帮扶，掌握困难群体毕业生就业意向和就业状况；加强防疫期间毕业生安全教育，把平安健康放在首位，引导毕业生以积极的心态、正确的择业观对待当前形势；跟进困难群体毕业生就业帮扶落实情况，确保有就业意愿的困难群体毕业生实现充分就业。

开展各类在线指导，助力学生考研就业。通过微信、QQ等形式，对应届毕业生进行各类线上指导；开展有关考研复试和调剂的在线辅导，有针对性地进行答疑解惑，助力学生考研；开展线上就业创业指导、“一对一”服务，促进毕业生求职应聘能力不断提升；针对部分疫情高发地区、考研不理想及就业困难的毕业生进行求职心理疏导，引导其正确面对此次疫情，认真准备网络招聘。

在开展就业工作的同时，河北地质大学积极引导毕业生端正就业态度、明确就业目标、合理调整预期、服务国家大局，确保2020届毕业生就业工作保质保量、稳步推进。